Verksamhetspolicy
Verksamhetspolicy RENTAV
RENTAV Städ & Miljövård levererar professionella städ– och servicetjänster till företag och privatpersoner. Vi är engagerade i att skapa en hållbar miljö och en säker arbetsmiljö för våra medarbetare som tillsammans med tydliga avtal och instruktioner ger oss bästa förutsättningar att göra kunden nöjd.
Vi arbetar med ständiga förbättringar för att vår verksamhet ska utvecklas inom både miljö, kvalitet och arbetsmiljö.
Vi följer lagar och förordningar, våra kunders krav, samt ställer krav på våra leverantörer.
Miljö
RENTAV vill ta sitt ansvar för en hållbar värld för kommande generationer genom förebyggande åtgärder och att minska vår miljöpåverkan.
- Vi strävar efter att alla medarbetare på Rentav ska vara aktiva i miljöarbetet
- Vi tar stor hänsyn till miljön vid val av material och leverantörer
- Vi hjälper gärna våra kunder att minska deras miljöpåverkan inom området lokalvård
Kvalitet
RENTAV arbetar mot att skapa goda förutsättningar för att i hela företaget jobba för nöjda kunder, nöjda medarbetare och en god lönsamhet genom att:
- Vara lyhörd för kundens krav och förväntningar
- Ha enkla, effektiva arbetssätt och rutiner, både i lokalvården och det interna arbetet
- Öka medvetenheten kring medarbetarnas påverkan på kvalitetsarbetet genom t.ex. förbättringsförslag
Arbetsmiljö
RENTAVs mål är att förebygga ohälsa och skador genom att systematiskt och i samråd med medarbetarna jobba mot en säker och trivsam arbetsmiljö, med tydliga mål, rutiner, instruktioner och uppföljning.
- Vi uppmuntrar våra medarbetare att engagera sig och ta ansvar för utformningen av sin egen och kollegornas arbetsmiljö och vi främjar social kontakt mellan medarbetare
- Medarbetaren ska: ges möjlighet till variation och att så långt som möjligt kunna utföra arbetet utifrån egna förutsättningar. Ta ansvar för sin egen hälsa
- Företaget ska: arbeta med kända mål och förebyggande åtgärder utifrån de tjänster vi utför och uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter
Läs också RENTAVs Personalpolicys samt Uppförandekod för medarbetare